Praktikum im Bereich HR-Recruiting (m/w/d)
Komm zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet - und darauf sind wir stolz.
Starte dein Pflichtpraktikum bei uns
Dein Studium verlangt ein Pflichtpraktikum? Dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich auf eine Praktikumsstelle im Bereich Recruiting und unternimm einen spannenden Ausflug in die Finanzwelt. Vielleicht findest du bei uns den Traumjob für die Zeit nach deinem Studium.
Deine Aufgaben:
Nutze die Gelegenheit, an der Gestaltung und Optimierung unserer Weiterbildungsangebote mitzuwirken und sammle wertvolle Erfahrungen in der Personalentwicklung.
- Du unterstützt unsere Ausbildungsleitung entlang des Recruitingprozesses für Auszubildende, Dual Studierende und Schülerpraktikanten und wirkst unter anderem bei Assessment-Centern sowie bei der Umsetzung von Events für die Zielgruppe Ausbildung/Duales Studium mit
- Du unterstützt unsere HR Business Partner im gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über die Kommunikation bis hin zur Gesprächsplanung und -teilnahme mit Bewerberinnen und Bewerbern
- Du wirkst bei der Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen mit
- Du übernimmst eigenverantwortlich individuelle HR-Projekte entlang des gesamten Employee Life Cycles
Das bringst du mit:
Damit dein studentisches Praktikum (in der Studienverordnung vorgeschrieben und umfasst mindestens 3 Monate) bei uns sinnvoll ist und du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst, ist es wichtig, dass du ein paar Vorerfahrungen und Kenntnisse zu bestimmten Themen mitbringst.
- Du bist Student/in eines Studiengangs mit den Schwerpunkten Personal, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
- Erfahrungen in dem Bereich Recruiting sind wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ergänzen dein Profil
- Teamfähigkeit und Freude an wechselnden Aufgaben sowie an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und Fachbereichen bringst du mit
- Du bist kommunikativ, teamfähig und engagiert
- Eine Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
Das bieten wir dir:
✓ Attraktive monatliche Vergütung von 750 €
✓ Erhalte einen interessanten Einblick in das Berufsleben in der Personalentwicklung
✓ Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche
✓ Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr
✓ Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)
✓ Bei uns bist du von Beginn an Teil des Teams – du übernimmst direkt eigene Aufgaben
✓ Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns besonders wichtig