Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 9,2 Milliarden Euro und etwa 230.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.

Das erwartet Sie:

Sie sind verantwortlich für die erfolgsorientierte Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Aufbau und Weiterentwicklung eines engagierten, motivierten und leistungsorientierten Teams
Sie entwickeln und verantworten die Datenstrategie mit Fokus auf datengetriebene Entscheidungen und Wertschöpfung.
Sie etablieren und steuern ein ganzheitliches Data-Governance-Framework (inkl. Data Ownership, Datenqualität und regulatorischer Anforderungen wie BCBS 239/DORA).
Sie gestalten aktiv die bereichübergreifende Zusammenarbeit zwischen Datenmanagement, Fachbereichen und IT und treiben die Integration datengetriebener Entscheidungsprozesse voran.
Sie vertreten das Datenmanagement in relevanten Gremien und Arbeitskreisen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit internen und externen Partnern.
Sie sind die fachliche Ansprechperson in allen Fragen des Datenmanagements und verantworten die Betreuung sowie die Weiterentwicklung des gesamten Aufgabenbereichs Datenmanagement
Kontinuierliche Beobachtung aktueller Entwicklungen, um den Funktionsbereich strategisch und zukunftsorientiert auszurichten, sowie transparente Aufbereitung und Kommunikation der Ergebnisse auf Führungsebene
Die Implementierung und Optimierung von Datenmanagement-Prozessen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt im Finanzwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
Ihre analytische Vorgehensweise ist gepaart mit einer hohen Eigeninitiative
Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Führungserfahrung aus
Sie tragen aktiv zu einer zielorientierten Mitarbeiterentwicklung bei
Sie sind leistungs- und lösungsorientiert und agieren mit einer hohen Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Sie haben Freude an der persönlichen Weiterentwicklung

Ihr Gewinn:

✓ Attraktive Vergütung und hervorragende betriebliche Altersvorsorge

✓ 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei

✓ Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche

✓ Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten

✓ Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt

✓ Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten

✓ Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens

✓ Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr

✓ Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket Hannover Job

✓ JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise

✓ Hansefit-Mitgliedschaft zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit durch Nutzung des deutschlandweiten Netzwerkes

✓ Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)

✓ Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig

Chancengleichheit und die selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter als auch Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Abteilungsleiter Datenmanagement (m/w/d)