Positionen im Entwicklungsprogramm Firmenkunden Vertrieb (m/w/d)
Das hier ausgeschriebene Programm beinhaltet neben Freude in der Praxis ein gebündeltes Weiterbildungsangebot. In Lehrgängen, Seminaren bzw. Workshops eignen Sie sich zielgruppenspezifisches Wissen an und hospitieren darüber hinaus über einen längeren Zeitraum im Kreditservice.
Das Programm bereitet für die Aufgaben in einer Position als Vertriebsassistenz Firmenkunden vor. Später ist bei entsprechender Neigung und Qualifikation die Weiterentwicklung in eine Betreuungsposition möglich und auch gewünscht.
Es sind mehrere Positionen im Entwicklungsprogramm Firmenkunden-Vertrieb in Vollzeit zu besetzen.
Das erwartet Sie:
- Qualifizierte Vor- und Nachbereitung der Kundengespräche inkl. Systempflege (MinD.Banker und agree)
- Intensive Unterstützung bei der Erstellung eines qualifizierten Kreditantrags
- In Ergänzung zum Betreuer/-in erster Ansprechpartner für die Kunden
- Operative Tätigkeiten in den Bereichen Zahlungsverkehr, Kredit und Kunde/Konto
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise ein (begonnenes) wirtschaftliches Studium
- Grundkenntnisse im Kreditgeschäft
- Lern- und Leistungsbereitschaft und Interesse am Segment Firmenkunden
- Kenntnisse des Produkt- und Leistungsangebotes der Bank und des Verbundes
- Grundkenntnisse im Bereich Handels- und Kreditrecht
- Ausgeprägte Kundenorientierung und angemessene Umgangsformen
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsplatzes
Zur vollständigen Erfüllung der Voraussetzungen zählen zudem eine aktuelle Schufa-Auskunft sowie Führungszeugnis.
Es ist eine sechsmonatige interne Onboardingzeit vorgesehen.
Für diese Stelle ist die Vergütungsgruppe B2 vorgesehen. Sofern Sie aufgrund Ihrer aktuellen Vorkenntnisse und Erfahrungen die Aufgaben und Anforderungen dieser Stelle noch nicht voll umfänglich erfüllen, stimmen wir mit Ihnen einen persönlichen Entwicklungsplan ab. Die Eingruppierung erfolgt in diesem Fall zunächst in der Vergütungsgruppe B1.
Chancengleichheit und die selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter als auch Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.